Bestimmt haben auch Sie festgestellt, dass ein reicher Wissensschatz heutzutage nicht mehr ganz so viel wert ist wie früher? Wir leben im Zeitalter der schnellen Wissensbeschaffung: Suchmaschinen, Datenbanken, digitale Netzwerke, Social Media, etc. – Sie können heute innerhalb von wenigen Sekunden geballtes Wissen online über Plattformen und Datenbanken kostenlos und schnell abrufen. Wie reagieren Sie auf diesen Trend? Wie machen Sie Ihre Lernenden fit für die Arbeit in Ihrem Betrieb und für die Zukunft? Die Antwort lautet: Kompetenzent-wicklung und damit gezielter Aufbau von Soft Skills. Mit anderen Worten alle Kompetenzen, welche neben der reinen Fachkompetenz den beruflichen Erfolg bestimmen. Den Unterschied in Ihrem Betrieb werden zukünftig diejenigen Mitarbeitenden machen, die über die richtigen Skills verfügen.

TEACHY greift genau dieses Problem auf und hat in vierjähriger Entwicklungsarbeit mit Pädagog*innen und Psycholog*innen ein neues, innovatives Förder- und Lernskill-Konzept spezifisch für Lernende entwickelt. Durch das Erlernen der wichtigsten Lernkompetenzen, verbessert sich das Arbeits- und Lernverhalten ihrer Lernenden langfristig. Das derzeitige Angebot der Berufsschulen reicht längst nicht aus. TEACHY unterstützt ergänzend mit individueller Förderung und zielgerichtetem Coaching.